北京师范大学文学院
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985工程文学院内部聘任方案
发布时间: 2006-12-29  


  一、    根据学校“985工程”二期建设计划人事聘任的有关规定,经文学院“985工程”二期建设项目领导小组研究决定,文学院内部招聘岗位设顾问、A岗研究员、B岗研究员,聘任面向文学院全体在职教授和部分在职副教授,并制订相应聘任条件、基本职责和津贴标准(详细请参阅附表)。

   二、    文学院顾问岗位保持不变, A岗研究员和B岗研究员的职数、待遇将根据每个年度的具体情况适当予以调整。

  三、    各个岗位的聘用人员每年在岗工作时间不得少于10个月。应公或应私出国3个月以上的人员暂时不予聘任,回国后参加下一年度的聘任。

  四、    为鼓励广大聘任人员多出成果,出好成果,出色地完成 “985工程”二期建设项目的各项建设目标,学院将根据学校的《业绩奖励津贴标准》,制订相关的科研奖励计划(详见附表)。
     
  五、    为鼓励未获聘任、但近三年考核合格的广大教师积极参与“985工程”建设计划,学院将设立“文学院科研项目”,作为“985工程”建设计划的配套项目。每个“文学院科研项目”的经费额度为1-2万元,有关申请和审批的具体条例将另行规定。
    
   六、  根据岗位的不同,学院将向服务于“985工程”建设的党务行政人员提供办公补贴,具体标准另行规定。
 
 

文学院内部岗位设置、应聘条件、基本职责及待遇
 
岗位
设置
基本
条件
基本
职责
待遇
(万)
 
 
 
 
 
 
2
 
·在中国语言文学学科及相关学科研究方面取得国内外同行公认的重要成就,产生重大学术影响和社会影响。
·担任教育部社会科学委员会委员。
·担任省部级以上重大项目主持人。
·身体健康,能够全面履行岗位职责。
·负责指导学科规划与人才引进工作。
·负责指导相关学科的人员做好科研项目的申请与研究工作。
·负责指导重点学科的建设与申报工作。
·负责指导创新基地管理方面的工作。
 
 
 
3
 
 
 
 
A
 
 
 
 
 
 
 
6
 
·在中国语言文学学科及相关学科研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
·对学科建设、学术研究或创新基地管理等工作有新颖构想,所从事的科学研究具有前沿性和前瞻性,具备带领相关学科在其前沿领域保持国内一流水平或达到国际先进水平的能力。
·具有正高专业技术职务,年龄不超过58岁,即能满足一个聘期的要求。
·在科研教学第一线工作,身体健康。
·聘期内工作时间每年不少于10个月,能够全面履行岗位职责。
 
 
·竞聘上岗,聘期3年。聘期内须通过学校教授岗位年度考核。
·首要任务是做好重点学科的建设与申报工作。
·带领相关学科的人员按时保质地完成211工程2期项目、教学改革项目及其他重要的科研任务。
·聘期内科研经费实际到位数额不低于5万元。
·聘期内须完成并出版高水平学术专著1部或发表CSSCI学术论文年均不少于3篇。
 
 
 
 
 
 
 
2






B
 
 
 
 
 
 
37
 
 
·在中国语言文学学科及相关学科研究方面有较大发展潜力,取得一定的学术成绩。
·具有正高技术职务者年龄能满足一个聘期的要求(国家级科研项目主持人不在此列)。
·具有副高技术职务者年龄不超过55岁,任职满5年,教学、科研等方面满足正高技术职务的入门条件。副高技术职务者自主报名应聘,再由学科推荐,但每个学科原则上只限1人。
·从事科研教学第一线工作,身体健康。
·聘期内工作时间每年不少于10个月,能够全面履行岗位职责。
 
 
·竞聘上岗,聘期3年。聘期内须通过学校相关岗位年度考核。
·积极投身重点学科建设与申报,提升相关学科的竞争力。
·聘期内年均须发表CSSCI学术论文不少于3篇。
·聘期内科研经费实际到位数额不少于3万元。
 
 
 
 
 
 
 
1.5

* 在实际聘任过程中,将根据学科之间的差异,对聘任条件和基本职责略加调整。
 

文学院985工程科研奖励方案
 
 
成果
类型
奖励
范围
奖励
标准
 
 
 
论文
 
 
 
 
SCI 、SSCI、A&HCI
 
 
0.5万元/篇
 
多人合作以第一作者计算
 
《中国社会科学》、国内22种人文社科核心期刊、《新华文摘》全文转载
 
 
0.2万元/篇
 
同上
 
国/境外正式期刊(以外文发表)
 
 
0.1万元/篇
 
同上
 
 
著作
 
 
 
 
学术专著
 
 
 
0.5万元/部
 
不包括获得季端基金、211工程或学校其他出版基金等资助的著作

 

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